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Nous avons des exigences et donnons beaucoup en retour.

Nous assumons avec fierté notre responsabilité sociale – pas seulement en tant qu’employeur.

Travailler chez SUTTERO, c’est faire partie d’une famille: nous sommes convaincus que le bonheur de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C’est pourquoi nous nous efforçons chaque jour d’être un employeur moderne chez qui nos collaborateurs se sentent bien. Qu’avons-nous à y gagner? Beaucoup – car seuls des collaborateurs heureux peuvent fabriquer les produits d’exception de SUTTERO et nous aider à convaincre encore plus de personnes du goût incomparable de nos spécialités de viande.

Nous investissons dans la relève: entreprise de formation moderne, nous proposons plusieurs formations de base. Dans ce cadre, nous accompagnons nos apprentis en leur transmettant notre savoir et en leur apportant notre soutien, mais aussi en leur offrant divers avantages, comme à l’ensemble de nos collaborateurs. Nous sommes également actifs dans le domaine du sponsoring, par exemple aux championnats européens des jeunes bouchers-charcutiers.

Les collaborateurs expérimentés bénéficient, eux aussi, de formations continues: nous sommes un employeur progressiste et aidons nos employés à maintenir leurs compétences professionnelles à jour – à tous les échelons de carrière, y compris avec des formations pour cadres. Les thématiques telles que le développement durable, l’efficacité énergétique et la prévention des accidents y sont largement abordées. Nos fournisseurs se conforment aux directives BSCI et s’engagent ce faisant pour l’amélioration des conditions de travail. Nous voulons nous améliorer en permanence, incarner nos valeurs et pérenniser la success story de SUTTERO – avec l’aide de nos collaborateurs.